Các nguyên tắc vàng đắc nhân tâm

Ở các văn phòng của Dale Carnegie trên 86 nước, công ty xây dựng hệ thống văn hóa đánh giá năng lực làm việc của đội ngũ đồng nhất.Hệ thống bao gồm 7 bước: Xác định mục tiêu phát triển của tổ chức; giao tiếp các mục tiêu; phát triển kế hoạch thực hiện và đồng thuận; triển khai; theo dõi, hướng dẫn, động viên; đánh giá; đào tạo và huấn luyện.Trong các buổi đánh giá công việc, Dale Carnegie sử dụng công cụ RAVE. RAVE có nghĩa là Review goals (R): đánh giá lại mục tiêu đề ra; Analyze "as is", gaps,...

Read More