Công ty chứng khoán đua nhau tìm nhân lực - Human Capital

Công ty chứng khoán đua nhau tìm nhân lựcChứng khoán Bản Việt, Beta, SHS, SHBS, Mira Assert, Đông Nam Á, IVS, đến cả Sở Giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HoSE) đều thông báo tuyển dụng nhân sự.Thị trường chứng khoán (TTCK) được nhận định sẽ có thêm diễn biến tích cực là lý do để các doanh nghiệp (DN) mở rộng quy mô nhân lực.Báo cáo bán niên các công ty chứng khoán (CTCK) đã công bố cho thấy,...

Read More

Nâng cao năng lực nhân viên với trao quyền - Hr Blog

Nâng cao năng lực nhân viên với trao quyền(HR) Là một người quản lý hay một nhà lãnh đạo bạn có để cho nhân viên đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn khi họ có khả năng làm điều đó không? Bạn có biết đó là khi nào hoặc bạn có tự nói với bản thân mình rằng họ vẫn chưa sẵn sàng không?Trong các chuyến đi của tôi đến các tổ chức, mỗi năm tôi nói chuyện với hàng nghìn người muốn được đối xử như "đối tác" hơn là nhân viên. Họ muốn có thông tin để có thể theo sát mọi việc. Nhưng thường thì các nhà lãnh đạo...

Read More

Quản lý theo tính cách từng nhân viên - Human Resources

Quản lý theo tính cách từng nhân viênMột trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý   nhân sự   là phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới quan riêng, cá tính riêng và có những đòi hỏi khác nhau mà một nhà quản lý cần xử lý.Có người thích được tự mình hoàn thành công việc. Có người cảm thấy thất vọng nếu không được nhà quản lý quan tâm. Có người lại...

Read More