Biểu lộ công tác VỊ TRÍ nhân viên BÁN HÀNG

Sưu tầm: đơn ứng tuyển nhà băng Sưu tầm:  kiếm việc làm thêm online I. Thông tin chung: Vị trí: nhân sự bán hàng Bộ phận: Kinh doanh Người quản trị trực tiếp:………….. II. Mục đích công việc: Thực hiện công việc bán hàng tại cửa hàng. III. Nhiệm vụ cụ thể: 1. Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách… 2. Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẩn mới). 3. Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: cội nguồn, chất liệu, màu sắc, from sản phẩm, mẫu mã, tính năng, bao tị...

Read More

Để hệ thống trả lương tổ chức hoạt động thực thụ hiệu quả

Theo một nghiên cứu của Sage (Mỹ), 35% tổng quỹ thời gian trung bình của một phòng ban   viên chức   được dành riêng cho công việc tính lương! Vậy để tối ưu hóa hiệu quả của hệ thống trả lương và phòng tránh sơ sót, tổ chức bạn cần bảo đảm các luật lệ sau đây: 1.    Bảo đảm tính sáng tỏ của hệ thống lươngMột trong những cách đơn giản nhất để ngăn chặn việc “trộm” thời gian, phân loại nhầm nhân viên, sai sót trong tính thuế thu nhập cá nhân, và rất nhiều các lỗi...

Read More

Quản trị sử dụng nguồn lực bên ngoài (Outsourcing)

Quản trị sử dụng nguồn lực bên ngoài (Outsourcing) Sử dụng nguồn nhân lực bên ngoài (outsourcing) đang trở thành một thực tế phổ thông ở nhiều cơ quan. Các cuộc điều tra và nghiên cứu khác nhau đã cùng đi đến một kết luận rằng, có tới hơn 80% cơ quan dự kiến sẽ sử dụng nguồn lực này trong thời kì sắp tới hoặc sẽ đưa việc này vào kế hoạch trung hạn của công ty. Theo các đơn vị chuyên về cần lao – việc làm, lĩnh vực công nghệ thông tin luôn dẫn đầu trong vấn đề cung cấp nhân lực, dịch vụ outsourcing...

Read More